I wish...

Lars Rebien Sørensen, Presidente y CEO de Novo Nordisk

... desearía, poder ver algún día que hemos conseguido solucionar el problema de la diabetes -aunque pueda parecer extraño dado que este es el área en el que trabajamos.  Pero si se puede conseguir, nosotros debemos ser los que lo hagamos.

Con todos los avances tecnológicos, debería ser posible la curación de la diabetes, y con todo nuestro conocimiento y experiencia sería un crimen si no consiguiesemos encontrar la solución.  Después de todo, nuestro objetivo es encontrarnos al lado de nuestros pacientes, y sabemos que su mayor deseo es la buena salud.  Por ello, debemos -y ciertamente queremos- hacer todo lo posible para solucionar el enigma y entonces, buscaremos otra forma de sobrevivir.

Todo lo que hagamos en el futuro, debe ser algo importante, algo que realmente ayude a las personas, algo que marque una diferencia.  Somos altamente competentes en investigación y técnicas especializadas que podemos aplicar en otros campos;  tomemos como ejemplo el FVII activado recombinante (rFVIIa), el fármaco que desarrollamos específicamente para el tratamiento de la hemofilia, pero que en la actualidad parece poder ayudar a muchas más personas de lo que nosotros inicialemente pudimos creer, gentes quienes de otra forma podrían morir.

Quiero que las personas se sientan orgullosas de trabajar para Novo Nordisk.  Debemos mantener el dificil equilibrio entre producir medicinas para los pacientes, algunos de ellos enfermos terminales, y conseguir beneficios decentemente, asegurando que podamos mirar a la gente a la cara.  Esto no se puede conseguir sin salud financiera, pero tenemos la responsabilidad de hacer más que lo que marcan las tres bases:  somos igualmente responsables con nuestros clientes, nuestros clientes, los pacientes, nuestros empleados, el medioambiente y la sociedad.

Debemos ser capaces de atraer y mantener a empleados comprometidos en cada puesto de trabajo -personas que compartan nuestras aspiraciones.  Naturalmente, queremos trabajar en colaboración con otras empresas que puedan reforzar nuestras habilidades -pero sólo si comparten nuestras actitudes y valores.  No deseamos comprometer nuestro enfoque único de estar al lado de nuestros pacientes.