Support Technique assemblage (H/F)

Êtes-vous passionné par l'industrie pharmaceutique ? Souhaitez-vous contribuer à un programme mondial impliquant plusieurs sites dans le monde ? Aimeriez-vous faire partie d'une entreprise en pleine expansion ? Si c'est le cas, vous pourriez être la personne que nous recherchons !

Notre Département

Dans le cadre de vos fonctions au sein du projet Expand Capacity, vous serez amené à intervenir en tant que Support technique assemblage H/F.

Rôle

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Suivre de la performance des équipements de production et de la maintenance

Suivre et analyser les performances des lignes, des systèmes et des activités de maintenance ;
Proposer et mettre en œuvre des actions d’optimisation pour améliorer les coûts, les délais et l’efficacité des lignes de production ;
Apporter une expertise technique sur les process et contribuer activement à la performance industrielle.

• Coordonner les activités de maintenances du service

Élaborer et communiquer le micro-planning des activités de maintenance en coordination avec la production, les équipes internes et les prestataires externes ;
Assurer le suivi et l'exécution des interventions planifiées, en utilisant des outils Lean, le management visuel et en gérant les ressources, pièces détachées et documents associés ;
Apporter un support opérationnel aux maintenances préventives et curatives, tout en accompagnant le développement des projets et la gestion des fournisseurs techniques.

• Responsable des pièces détachées de sa zone de travail 

Valider les besoins et les réquisitions avec l’équipe en charge des pièces détachées ;

Remonter les écarts avec la Fiabilité sur les pièces détachées dans les task list des ‘Work Order’.

• Assure l'accompagnement et la formation des opérateurs/pairs à la réalisation de certaines tâches de maintenance, en tenant compte de leurs compétences et certifications

Développer les opérateurs/pairs sur les activités de maintenance en utilisant des standards ;

Habiliter et proposer un accompagnement plus spécifique dans son domaine d’expertise pour faciliter le développement des opérations de Maintenance dans son périmètre.

• Participe à la démarche d’amélioration continue sur les activités de son périmètre

Capitaliser les retours d’expérience des interventions pour optimiser les process de maintenance en lien avec les équipes méthodes et fiabilité ;
Participer à la résolution de problèmes (A3, analyses de défaillance) et mettre à jour la documentation, procédures et référentiels techniques ;
Accompagner les équipes dans une démarche d’amélioration continue en les formant aux outils Lean et en apportant son expertise technique.

Qualités requises :

• Vous disposez d’une formation Bac+2/+3 (type BTS ou BUT mécanique, électricité, maintenance industrielle, Lean) ou avez une expérience équivalente.
• Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans un environnement de maintenance.
• Vous savez analyser, synthétiser et restituer clairement les informations.

• Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie et savez prendre des initiatives.
• Vous avez l’esprit d’équipe et communiquez efficacement avec tout type d’interlocuteur.
• Vous avez le sens du service envers les clients internes et respectez vos partenaires externes.
• Vous êtes réactif et force de proposition.

Travailler chez Novo Nordisk

Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d’insuline, ainsi que dans l’assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis. 

Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d’une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d’injection d’insuline.

Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l’attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.

Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d’ici 2030.

Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html

Nos Avantages 

Rejoindre Novo Nordisk, c’est l’assurance d’un job passionnant qui sauve des vies, mais c’est aussi :

• Culture internationale ou le bien-être et l’évolution de nos collaborateurs est placé au cœur de nos priorités
• Une politique de rémunération attractive : participation/intéressement ; plan d’épargne entreprise ; revalorisation annuelle des salaires ; Action, etc.
• Les avantages CSE qu’on apprécie toujours (chèques culture, chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.)
• Une mutuelle prise en charge à 65%, offrant un excellent niveau de remboursement
• Votre abonnement de transports en communs est remboursé à 50%.

Et les attentions disponibles au quotidien :

• Des fruits de saison sont à votre disposition accompagnés de boissons chaudes gratuites
• Restaurant d’entreprise défiant toute concurrence (repas forfaitaire à moins de 4,50€), ouvert dès le petit-déjeuner jusqu’au soir
• Sportifs/ves ? Une salle de sport équipée est disponible sur place à 35€ par an
• Chez Novo Nordisk vous trouverez une conciergerie d’entreprise.

C’est en osant que tout commence !

Contact

Postulez directement sur notre site.

La date limite

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu'aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d'aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons.

Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et l'égalité des chances pour tous nos candidats. Nous sommes ravis d'aborder la question du travail flexible en fonction du rôle et des besoins de l'entreprise.